Die richtigen Franchisenehmer anzuziehen beginnt mit einem klaren, professionellen Prozess. Diese Vorlage ist dazu gedacht, Ihr Vertriebssystem darzustellen. Verwenden Sie diese Tipps, um einen Arbeitsablauf zu erstellen, der Vertrauen schafft.
Kartieren Sie die anfängliche Kandidatenanfrage und Qualifikationsstufe
Verwenden Sie die Eröffnungsfolien, um zu erläutern, wie Sie erste Anfragen bearbeiten und welche Kriterien Sie zur Qualifizierung potenzieller Franchisenehmer für den nächsten Schritt verwenden.
Detaillieren Sie den Überprüfungsschritt des Franchise Disclosure Document (FDD).
Widmen Sie eine Folie der Erklärung des FDD-Überprüfungsprozesses. Die Darstellung dieses wichtigen rechtlichen Schritts zeigt Transparenz und hilft, die Erwartungen der Kandidaten zu steuern.
Präsentieren Sie das "Discovery Day"-Erlebnis mit einer speziellen Folie.
Verwenden Sie eine bestimmte Folie, um Begeisterung für Ihren Discovery Day zu wecken. Beschreiben Sie die Agenda und was die Kandidaten während ihres Besuchs in der Zentrale lernen werden.
Umreißen Sie den Finanz- und Hintergrundüberprüfungsprozess.
Erklären Sie klar die Schritte, die bei der finanziellen Validierung und Hintergrundüberprüfungen beteiligt sind. Dies zeigt die Gründlichkeit Ihres Auswahlverfahrens.
Visualisieren Sie den Workflow zur Gebietsauswahl und -genehmigung
Verwenden Sie eine Karte oder eine Diagrammfolie, um zu veranschaulichen, wie Sie mit den Kandidaten zusammenarbeiten, um ihr exklusives Franchisegebiet für ihr neues Unternehmen auszuwählen und zu genehmigen.
Abschließen mit der endgültigen Vereinbarung und dem Onboarding-Prozess
Verwenden Sie die letzten Folien, um den Vertragsunterzeichnungsprozess im Detail zu erläutern und einen kurzen Überblick über das anschließende anfängliche Training und Onboarding zu geben.
